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Coaching Ejecutivo
Diseña el futuro que deseas, con un coach a tu lado.
Coaching Ejecutivo
Diseña el futuro que deseas, con un coach certificado a tu lado, que te acompaña y te coachea para el logro de tus metas (pedir informes en el botón, abajo a la izquierda)
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El Coaching Ejecutivo es una atención personalizada uno a uno, 8 sesiones de hora y media cada mes, ahora por la pandemia modalidad por zoom ( pide cotización en el botón para estas sesiones personalizadas)
Somos Coaches con Certificaciónes Internacionales en Coaching Ejecutivo y Team Coaching, 15 años ofreciendo acompañamiento, apoyo y soluciones a personas y empresas mexicanas.
Metodología Gemma
Es hora de maximizar tu potencial personal y profesional. Esto significa estar a cargo de tu vida
Es tiempo de lograr todos tus sueños y metas con la METODOLOGÍA GEMMA, con base en 33 videos de alta calidad, para que vayas realizando una transformación y evolución interna, hasta llegar a realizar verdadera Magia.
Logra tus sueños y metas, desde la comodidad de tu casa u oficina, a tu ritmo, acceso a tus videos de por vida, con material de apoyo descargable y literatura recomendada. Más información en el botón o en la primera pestaña «oferta de cursos»
Metodología Gemma
Es hora de maximizar tu potencial personal y profesional. Esto significa estar a cargo de tu vida y hacer verdadera magia
Team Coaching
Logra convertir a tu equipo en uno de alto rendimiento con sesiones especializadas.
Team Coaching
Logra convertir a tu equipo en uno de alto rendimiento con sesiones de Team Coaching especializadas, adquiriendo las competencias que requiere tu equipo desarrollar.
Se realiza un diagnóstico previo, se trabajan de 4 a 6 meses con el equipo,en sesiones de 4 horas, para que por medio de la Metodología de Team Coaching probada a nivel Internacional, adquieran esas competencias que se detectaron, que se requieren.
El equipo al final de este proceso se convierte en un equipo de alto rendimiento, los datos duros muestran el avance, comparando su evaluación inicial y final, por medio de gráficos que hablan por sí mismos.
Team Coaching no es Team Building, en el segundo, cuando los colaboradores regresan a su rutina de trabajo, el efecto de energía decae, porque sólo fueron a divertirse, no a adquirir competencias que los conviertan en equipos de alto rendimiento.